Legfontosabb állatok Hierarchia farkascsordákban: létezik -e az alfa -farkas?

Hierarchia farkascsordákban: létezik -e az alfa -farkas?

állatok  : Hierarchia farkascsordákban: létezik -e az alfa -farkas?

A farkascsordákban természetes hierarchia van, amely összetett interakciót tesz lehetővé tagjai között. Ezért sikeresek a fiatalok gondozásában, a közös terület védelmében és a nagy zsákmányvadászatban való együttműködésben.

Biokémia írta és igazolta Luz Eduviges Thomas-Romero 2020 augusztus 08 -án.

Utolsó frissítés: 2020. augusztus 08

Tudjuk, hogy a farkasok a vadon élő állatok egyik leginkább együttműködő fajai. Habár a hierarchia a farkasok között világos, a kooperativizmus is a terület védelmében, a vadászatban és az utódok nevelésében.

Így amikor egy farkast kizárnak vagy kiközösítenek a falkából, találnia kell egy másikat, és el kell fogadnia őt. Ha nem, éhezéssel és korai halállal kell szembenéznie. Kétségtelen, hogy ez a szövetkezeti hajlam abból fakad, hogy az állományban maradó alanyoknak nagyobb esélyük van a túlélésre.

Nagyon érdekes tudni, hogy az állományban fennálló kapcsolat a "win - win ". A) Igen, az alárendelt alanyok segítséget nyújthatnak az uralkodóknak a társadalmi toleranciaért cserébe. Ez az áruk cseréjéhez hasonló ügylet.

A farkasfalka alakja

A farkasfalka összetartó családi csoportból áll. Ez magában foglalja a hosszú távú kötődésű tenyésztőpárt, néhány alárendelt utódukat és egy vagy több éves jelenlegi utódokat. Néha olyan független személyt is magában foglal, aki csatlakozhat a csoporthoz.

Jelenleg egyetértés van az etológiai szakértők között abban, hogy a farkasállományban mindenki együttműködve vesz részt. A) Igen, munkamegosztási rendszert kell létrehozni, amelyben az egyének együttműködve vadásznak és védik területüket, és közösen nevelnek kölyköket.

Van -e hierarchia a farkascsordákban?

Kétségtelen, hogy van hierarchia. A csordán belül, a kölykök általában a legalacsonyabb pozíciót foglalják el szüleikhez és idősebb testvéreikhez képest.

A szülők rendelkeznek a legmagasabb hierarchiával. Jellemzően, amikor a farkasok elérik a nemi érettséget (kb. 2 év), szétválnak a születési csoportjukból.

Ezek a magányos farkasok vagy diszpergálók megpróbálnak párosodni más szétszórt farkasokkal, és elindítják saját falkájukat. Így ez a viselkedés elkerüli, hogy a szülői csoport tagjaival, szüleikkel versengjenek a domináns tenyésztői státuszért.

Bizonyos körülmények között azonban, mind a vadonban, mind a fogságban, néhány érett egyed késlelteti a szétterjedést, vagy egyáltalán nem oszlik el. Ezekben az esetekben, a csoporton belüli domináns rangért folyó verseny erős lehet.

Ha a falkának legmagasabb rangú tagjai vannak, miért mondják azt, hogy nincs alfa farkas??

Fontos, hogy a múltban a farkasfalka uralkodó nézete az volt egyénekből állt, akik folyamatosan versengtek egymással a csoport dominanciájáért. Az ilyen domináns farkasokat "alfa " hímnek és nősténynek, valamint alárendeltjeit "béta" és "omega" -nak nevezték.

Ez a terminológia 1947 -ből származik, a fogságban lévő szürke farkasok viselkedésének vizsgálatából. Évekkel később a szakértő nyomozó L. David Mech népszerűsítette a koncepciót.

Maga a Mech azonban évtizedekkel később bizonyítékokat talált, amelyek rámutattak az alfahím fogalma a hiányos adatok értelmezéséből adódott.

Sajnos gyakori, hogy az informatív cikkekben azt találjuk tévesen úgy értelmezik, hogy a "farkasfalka nem rendelkezik alfa tagokkal " az uralom hiánya a legmagasabb rangú tag által.

Semmi sem állhat távolabb az igazságtól, Mech kijavítja az "alfa" kifejezés használatát, hogy hamisan leírjon egy "erőn alapuló uralmi hierarchia ".

Az etológusok megerősítik, hogy a farkasállományban uralkodás formái változatosak, finomak és összetettek

Különböző tanulmányok megállapították, hogy az uralom egyértelmű magyarázatának hozzárendelése gyenge. Így az uralom egyetlen jelentésének alkalmazása félrevezető és leegyszerűsítő. Éppen ellenkezőleg, az uralom csúszós fogalomként rajzolódik ki.

Ebben az értelemben, a társadalmi dominancia gyakorlására számos egyéni variáció létezik, befolyásolja a csoport viselkedését.

Ma élénk viták folynak a társadalmi terület széles fogalmáról. Mindazonáltal, azt állítani, hogy a dominancia mítosz, ellentmond a kézzelfogható információknak.

Az "alfa" tagkoncepció nem létezése és annak következményei a kutyatenyésztésre

Egyértelműen, az "alfa kutya " széles körben elterjedt fogalma erős hatással volt a kutyák képzésére és oktatására. Sokszor az erőfölény fogalmával való visszaélés azt eredményezte, hogy például egy személy erőszakosan uralkodott a kutyán.

Ez természetesen nem érvényes, tiszteletteljes vagy humánus módszer a legjobb barátaink kezelésére vagy képzésére. Ezen okok miatt, nagyon óvatosnak kell lennünk a vad és fogságban tartott farkasok viselkedésének általánosításával (akiktől a kutyák kerültek elő) a kutyák viselkedésére.

A kutyatenyésztéssel kapcsolatban fontos megjegyezni, hogy az etológusok nem utasítják el az állományon belüli dominancia fogalmát. Amit át kell gondolni, az a mindenütt jelenlévő tartomány létezése, és csak erőszakkal szerezhető be.

A társadalmi parancsszerkezet változatos

Körülbelül négy hónapos korban kezdődik a szocializáció, amikor a kölykök vadászkirándulásokon vagy vadásziskolákban követik a felnőtteket. Ez idő alatt, fejlesztik motoros készségeiket, észlelésüket és társaik interakcióját.

Meg kell jegyezni, hogy a szakértők azt sugallják, hogy a dominanciaviszonyok egy tipikus farkasfalkában az úgynevezett "korosztályos dominanciahierarchia". A) Igen, a kölyköket idősebb testvéreik és mindenekelőtt a szülők uralják.

Ezenkívül az alárendelt személyek néha ellenzik vezetőjük tetteit. Ezért jött egy tanulmány, amely a farkasállományban való vezetést "minősített demokráciának" minősítette.

Ez azzal érvel, hogy egyetlen alany sem végezhet olyan tevékenységeket, amelyek elengedhetetlenek a csoport túléléséhez a csomag hallgatólagos jóváhagyása nélkül.

A játék gyakorlata szerepet játszik a csomagok hierarchiájának kialakításában

Érdekes tudni, hogy a játék gyakorlata érvényesül a farkasban. A felnőtt tagok olyan meccseken vesznek részt, amelyek nagyon hasonlítanak az igazi verekedésre. Ezek a játékok, amelyek modulálják a "támadó" mozgásokat, arra szolgálnak, hogy megtanulják értelmezni a kollégák szándékait.

A farkas társadalomban a hatalom nem teljesen a fizikailag legerősebb alanyok kezében van. A beosztottak gyakorolhatják a tőkeáttételt, mert támogatja a csomag életét.

Most már elfogadott, hogy együttműködésüket a hierarchia nyeri békés cserével, nem pedig agresszív kényszerítéssel.

A csomagokban az agresszió okozta társadalmi károkat a megbékélés és a megnyugvás gyakorlásával oldják fel

Egyértelműen, az agresszió előfordulása a csomag tagjai közötti kapcsolatok ideiglenes megszakításához vezet. Az agresszió és az ebből következő társadalmi károk kezelésére a farkasok (vadak vagy fogságban lévők) konfliktus utáni kapcsolatokba lépnek, például megbékélésbe.

A megbékélés során a volt ellenfelek első cserekapcsolatot létesítenek, nem sokkal egy konfliktus után. Ezt a viselkedést más szociális emlősöknél is észlelték, mint például főemlősök, delfinek és foltos hiénák. Érdekes módon ez a viselkedés nem fordul elő kutyáknál.

A megbékélésen túl, más típusú konfliktus utáni interakciók is előfordulhatnak. Például azok a csoporttagok, akik nem vesznek részt az agresszióban (járókelők), spontán barátságos kapcsolatokat kínálhatnak mind az áldozatoknak ( "kényelem "), mind az agresszoroknak ( "megnyugvás ").

Bonyolult társadalom

Mindezek az információk felfedik a bonyolult társadalmi szövetet, amely a farkasfalka életét képviseli. Ezért, A csomag legmagasabb pozícióinak gyakorlása sokkal többet igényel a vezetőtől, mint az erőt.

A farkasok megtámadhatják a támadást, vigasztalhatják a konfliktus áldozatait és megnyugtathatják az elkövetőket. Ez a viselkedés megköveteli, hogy minden tag fejlessze a figyelmet mások érzelmi állapotára és a megfelelő reakciók koordinálására.

Kategória:
5 tipp, hogy a kutyák ne károsítsák a kertet
Hogyan működik a kutya immunrendszere?